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「一份好的履歷是通向好公司的重要關鍵。只是送出一份密密麻麻的千篇一律的文字履歷，已經落伍了；既沒有個性，也很難說服面試公司認為你具有求職的誠意。」
當同學被問及為什麼要寫兩頁？為什麼不寫年齡？為什麼要寫英文，不寫中文？為什麼寫這？為什麼不寫那？數十個為什麼……答案大多是：「不肯定」、「不知道」。這個工作坊旨在教授製作「動」履歷的步驟和方法，通過資訊圖表(Infographic)，為自己的履歷加入巧思，用1分鐘在一張A4紙製作「個人化」的履歷，強化自己的求職優勢。
「讓你的履歷動起來」已於6月18日順利舉行，由黎兆麟先生主講。黎兆麟先生具備30多年人力資源管理工作的經驗，曾在著名跨國企業服務，包括：香港地下鐵路、敦豪集團、美國國家半導體和奧寶科技有限公司。他的專業領域包括人才管理、彈性組織設計、績效掛鉤的薪資管理及HR商業伙伴培訓。服務地區廣泛，涵蓋香港、中國內地、日本、韓國、東南亞、美國、印度和以色列。因此，他對各地的人力資源管理制度、運作和文化，都有深刻的認識和體會，為他日後的教學奠下扎實的基礎。從1990年代初開始，黎先生更活躍於各大學，擔任人力資源管理課程導師。黎先生考取了英國學會特許秘書及行政人員資格，擁有國際人力資源管理碩士學位。他是香港人力資源管理學會的專業會員，並取得國際著名領袖培訓學院肯‧布蘭佳(Dr. Ken Blanchard) 的情境領導培訓師認證。
在工作坊上，黎先生介紹了求職履歷的功能、個人檔案與求職履歷的分別、招募人員的思考方法、求職履歷的內容和設計，以及如何建立「個人化」和與時並進的求職履歷，並教導學員如何將履歷內的信息或數據用圖表表達，以便在求職履歷的大海中突圍而出。
參與工作坊的同學均表示講座內容實用，對如何「讓你的履歷動起來」，得到新的啟示，獲益良多。
同學分享
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